Chính sách cho trưởng nhóm, giám đốc thị trường
Trưởng nhóm | Giám đốc thị trường | |
---|---|---|
Lương chức vị | 10tr | 12tr5 |
Chỉ tiêu | Ít nhất có 5 nhân viên thu nhập gom nhóm trên 200k mỗi ngày | Ít nhất có 10 nhân viên thu nhập gom nhóm trên 200k mỗi ngày |
Phạt | bớt 1 người bớt 20% lương chức vị | bớt 1 người bớt 10% lương chức vị |
Lương quản lý | 10tr | 12tr5 |
Chỉ tiêu | Quản lý, đào tạo, hỗ trợ được 5 nhân viên nhận được lương | Quản lý, đào tạo, hỗ trợ được 10 nhân viên nhận được lương ít nhất 5.000.000VND |
Phạt | bớt 1 người bớt 20% lương quản lý | bớt 1 người bớt 10% lương quản lý |
Khách hàng | Nhân viên dự bị | Nhân viên chính thức | Trưởng nhóm | Giám đốc thị trường | |
---|---|---|---|---|---|
Tự kinh doanh | x | ||||
Lương tối đa | ❌ | 15tr* | 15tr | 20tr | 25tr |
Thu nhập đội nhóm | ❌ | ❌ | |||
Hoa hồng thị trường | ❌ | ❌ | 2% | ||
Hoa hồng quản lý | ❌ | ❌ | ❌ | 50% tổng hoa hồng thị trường tất cả các cấp dưới | 50% tổng hoa hồng thị trường tất cả các cấp dưới |
Nhân viên không được tuyển người mới. Chỉ có giám đốc thị trường mới được tuyển
Nhân sự khi thăng tiến sẽ làm hụt chỉ tiêu nhân sự của quản lý
trưởng nhóm thì phải gom nhóm 500k, nhưng 200k là có thể xin